นิยามงาน
งานคือความพยายามของมนุษย์เพื่อสร้างความมั่งคั่ง จากมุมมองทางทฤษฎีหัวข้อนี้ได้รับการเข้าหาจากมุมที่แตกต่างกันไม่ว่าจะเป็นเศรษฐกิจสังคมหรือประวัติศาสตร์ส่วนใหญ่เป็นเพราะขอบเขตที่เกี่ยวข้องในการพัฒนามนุษยชาติ
ในช่วงเริ่มต้นของประวัติศาสตร์และเป็นเวลาหลายพันปีงานส่วนใหญ่ดำเนินการโดยแรงงานทาสซึ่งเป็นเจ้าของโดยเจ้าของที่มีสิทธิ์ที่จะเพลิดเพลินหรือใช้สินค้าที่ผลิตขึ้น ดังนั้นทาสจึงได้รับการปฏิบัติเหมือนเป็นสินค้าอีกชนิดหนึ่งซึ่งมีความเป็นไปได้ที่จะถูกขายหรือซื้อ สถานการณ์นี้สามารถตรวจสอบได้จากอารยธรรมกรีกจักรวรรดิโรมันและการค้าทาสที่ดำเนินการระหว่างการพิชิตอเมริกา สถานะการทำงานเฉพาะนี้สิ้นสุดลงในศตวรรษที่สิบเก้า (อย่างน้อยก็ได้รับอนุญาต)
ก่อนหน้านี้ในช่วงยุคกลางระบอบศักดินาได้พัฒนาขึ้นโดยที่การมีทาสถูกกีดกัน ในกรณีนี้งานเรียกว่าภาระจำยอมคนรับใช้เป็นคนอิสระเนื่องจากแม้ว่าพวกเขาจะมีข้อ จำกัด ในการทำงาน แต่คนของพวกเขาก็ไม่ได้เป็นสมบัติของคนอื่น โดยทั่วไปในช่วงเวลานี้และในรูปแบบของการจัดระเบียบทางสังคมนี้คนงาน (ข้ารับใช้) ได้ทำสัญญากับขุนนางศักดินาซึ่งเขาสัญญาว่าจะทำงานเพื่อแลกกับการคุ้มครอง เป็นแบบอย่างที่คล้ายคลึงกันมากที่สุดกับกิริยาของสิ่งที่เราเรียกว่าการทำงานในปัจจุบัน
สิ่งสำคัญเกี่ยวกับการทำงานคือคำจำกัดความระหว่าง "คู่มือ" และ "ปัญญา" สิ่งนี้หมายความว่า? การทำงานด้วยตนเองคือสิ่งที่ได้รับการพัฒนามาตั้งแต่เริ่มต้นของมนุษย์ในฐานะบุคคลที่ได้รับอนุญาตให้ดำเนินการ "งานบังคับ" และในที่นี้จะรวมตั้งแต่ทาสจนถึงคนที่ทำงานกับเครื่องจักรไอน้ำเครื่องแรกในสมัยของ การปฏิวัติ. นักอุตสาหกรรมชาวอังกฤษ. อย่างไรก็ตามงานประเภทนี้ไม่ใช่เรื่องในอดีตเนื่องจากยังคงดำเนินต่อไปในปัจจุบัน ยกตัวอย่างเช่นช่างโลหะหรือช่างกล
Pero durante la posguerra, comenzó a desarrollarse una nueva forma de trabajo: el “intelectual”, con la aparición de los trabajadores “de cuello blanco”, como se llamó a quienes ejercían estos tipos de empleos. Y esto fue gracias a la noción de “plusvalía” incorporada también en esta época, que es lo mismo que conocemos como “valor agregado”: es el desarrollo de ciencia y tecnología que mejora y optimiza los bienes fabricados. Además de bienes, también en esta época comienza a cobrar vigencia la idea de “servicios”, que son todos los bienes “intangibles” (que no podemos tocar) que podemos adquirir: paquetes turísticos, un seguro de vida o la contratación de un especialista para que arregle la PC.
ปัจจุบันทำงานเพื่อแลกกับเงินเดือน ดังนั้นคนงานจึงขายกำลังแรงงานของตนในตลาดและได้รับค่าตอบแทน ในส่วนของนายจ้างจ้างบุคลากรเพื่อให้ได้รับผลกำไร ผลประโยชน์ของคนงานได้รับการคุ้มครองโดยสหภาพแรงงานซึ่งรวมกันต่อรองค่าจ้างตามแต่ละภาคส่วน นอกจากการคุ้มครองนี้แล้วคนงานยังได้รับความคุ้มครองตามกฎหมายแรงงานอีกด้วย ในแง่นี้การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นระหว่าง The Walfare State หรือที่รู้จักกันในชื่อ The Welfare State เป็นเรื่องที่น่าทึ่ง ในช่วงทศวรรษที่ 30 และ 70 รัฐถูกแทรกแซงอย่างมากโดยสร้างสมดุลระหว่างความแตกต่างของผลประโยชน์ระหว่างนายทุน (ตลาด) และคนงาน (ผู้ได้รับค่าจ้าง) ในช่วงนี้คนงานประสบความสำเร็จอย่างมากในการปรับปรุงสภาพการทำงานของพวกเขาเช่นวันหยุดพักผ่อนที่ได้รับค่าจ้างชั่วโมงคงที่วันหยุดเพื่อสนุกกับครอบครัวและการพักผ่อน
นโยบายเสรีนิยมใหม่ที่กำหนดขึ้นระหว่างทศวรรษที่ 80 และ 90 ลดการแสวงหาผลประโยชน์ของแรงงานบางส่วนเช่นความยืดหยุ่นของแรงงาน: ผ่านนโยบายนี้รัฐให้ประโยชน์แก่นายทุนสามารถปลดคนงานออกจาก บริษัท ของตนได้ โดยจ่ายค่าตอบแทนที่ต่ำกว่าที่เคยได้รับในช่วงเวลาของการตัดสัญญาการจ้างงาน
การขาดงานหรือการว่างงานเป็นหนึ่งในความเจ็บป่วยทางสังคมและเศรษฐกิจที่รัฐต้องต่อสู้ จากมุมมองทางเศรษฐกิจหมายถึงวิธีการละเลยทรัพยากรอันมีค่าและจากมุมมองทางสังคมก็นำไปสู่สถานการณ์ความยากจนและการสิ้นเนื้อประดาตัว
งานได้รับการถวายโดยองค์การสหประชาชาติว่าเป็นสิทธิมนุษยชนโดยที่ทุกคน (นั่นคือทุกคนที่อาศัยอยู่บนโลกใบนี้) มีอิสระในการเลือกงานมีความสุขกับสภาพการทำงานที่ดีและแน่นอนทุกอย่างถูกยกเลิกประเภทของการเป็นทาส หรือภาระจำยอม
