ความหมายของการแบ่งงาน
ในการได้มาซึ่งผลิตภัณฑ์ใด ๆ เพื่อการบริโภคของเรามีแนวคิดที่เกี่ยวข้อง: การแทรกแซงทั้งทางตรงและทางอ้อมของคนงานจำนวนมาก ดังนั้นหากเราซื้อลูกฟุตบอลเรารู้ว่าเบื้องหลังมันมีกิจกรรมการผลิตมากมายที่เชื่อมโยงกับมัน ชิ้นส่วนที่ประกอบกันเป็นกระบวนการและกิจกรรมสามารถแสดงออกได้ด้วยความคิด: การแบ่งงาน
ในชุมชนมนุษย์ดึกดำบรรพ์มีความคิดพื้นฐานเกี่ยวกับการแบ่งงานกันทำอยู่แล้ว
ชายเหล่านี้มีส่วนร่วมในการล่าสัตว์และการตกปลาตลอดจนการทำเครื่องมือและปกป้องชุมชนของพวกเขาจากผู้รุกราน ในขณะเดียวกันผู้หญิงก็ทำงานอื่น ๆ เช่นเลี้ยงลูกเก็บผลไม้และทำเครื่องใช้ในชีวิตประจำวัน
การแบ่งงานในระบบทุนนิยม
นักทฤษฎีของระบบทุนนิยมเช่นอดัมสมิ ธ ในศตวรรษที่สิบแปดแย้งว่ากุญแจสำคัญในการพัฒนาความมั่งคั่งในประเทศอยู่ที่การแบ่งงานกันทำ แผนกนี้สนับสนุนความเชี่ยวชาญของคนงานในงานที่เฉพาะเจาะจงมาก ด้วยรูปแบบการผลิตตามแบบฉบับของทุนนิยมกิจกรรมช่างฝีมือที่ผู้ผลิตรับผิดชอบงานหลายอย่างจึงถูกละทิ้ง
การแบ่งงานในปรัชญามาร์กซิสต์
คาร์ลมาร์กซ์แย้งว่าการแบ่งงานกันทำย่อมนำไปสู่การกระจายความมั่งคั่งที่ไม่เท่าเทียมกันอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ ดังนั้นในขณะที่บางคนเป็นเจ้าของวิธีการผลิต (นายทุน) แต่บางคนก็กลายเป็นเรื่องและสอดคล้องกับบุคคล (คนงาน)
ในทางกลับกันอันเป็นผลมาจากการแบ่งงานทำให้พวกเขาสร้างชนชั้นทางสังคมที่แตกต่างกัน สถานการณ์นี้เป็นรากฐานของสิ่งที่มาร์กซ์เรียกว่าการต่อสู้ทางชนชั้นนั่นคือการเผชิญหน้าทางประวัติศาสตร์ระหว่างผู้กดขี่และผู้ถูกกดขี่
สำหรับมาร์กซ์สถานการณ์นี้ไม่ยุติธรรมและต้องเอาชนะด้วยระบบคอมมิวนิสต์ที่ไม่มีทรัพย์สินส่วนตัวและวิธีการผลิตเป็นของชุมชน
การแบ่งงานที่ Emile Durkheim
นักสังคมวิทยาชาวฝรั่งเศสในศตวรรษที่ 19 ผู้นี้เสนอการแบ่งงานโดยอาศัยความสัมพันธ์แบบร่วมมือระหว่างบุคคลและชุมชนที่เขาอาศัยอยู่ ความสัมพันธ์นี้มีสองระนาบ:
1) ความเป็นปึกแผ่นในสังคมดั้งเดิมบนพื้นฐานของการสนับสนุนซึ่งกันและกันระหว่างบุคคลที่ก่อตั้งชุมชนและ
2) ความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันในสังคมที่ซับซ้อนซึ่งแต่ละคนมีหน้าที่เฉพาะในกรอบทั่วไปของเครือข่ายสังคมขนาดใหญ่
รูปภาพ: Fotolia pavel_shishkin / vivali
