ความหมายของการปรับโครงสร้าง
แนวคิดของการปรับโครงสร้างเป็นแนวคิดที่ค่อนข้างเป็นนามธรรมที่อ้างถึงการจัดเรียงใหม่การจัดโครงสร้างใหม่หรือการปรับเปลี่ยนโครงสร้างบางประเภทในพื้นที่และช่องว่างเฉพาะ
การปรับเปลี่ยนหรือจัดโครงสร้างใหม่โดยมีจุดประสงค์เพื่อแนะนำการปรับปรุงประสิทธิภาพ
ในการเริ่มต้นพูดคุยเกี่ยวกับความหมายของการปรับโครงสร้างก่อนอื่นเราต้องชี้แจงว่าโครงสร้างหมายถึงอะไร
โครงสร้างคืออะไร?
โครงสร้างคือระบบที่เป็นระเบียบและเป็นลำดับชั้นขององค์ประกอบความคิดความคิดผู้คน ฯลฯ ในโครงสร้างเราพบลำดับชั้นหรือความเกี่ยวข้องที่แตกต่างกันและที่สำคัญที่สุดคือการเชื่อมต่อและการเชื่อมต่อระหว่างทุกส่วนที่ประกอบขึ้นเป็นทั้งหมด หากส่วนเหล่านี้ไม่ได้เชื่อมต่อกันแทนที่จะมีโครงสร้างเราจะมีรายการองค์ประกอบตัวอย่างเช่นโครงสร้างสหภาพแสดงถึงลำดับชั้นของอำนาจ
การปรับโครงสร้างไม่มีอะไรมากไปกว่าการจัดโครงสร้างใหม่หรือการจัดโครงสร้างใหม่ที่มีอยู่ซึ่งจะต้องมีการเปลี่ยนแปลงหรือเปลี่ยนแปลงเนื่องจากสถานการณ์ที่แตกต่างกัน
การปรับโครงสร้างมีจุดมุ่งหมายเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงนี้เพื่อสังเกตตัวอย่างเช่นผลลัพธ์ใหม่หรือแตกต่างจากที่ได้รับการสังเกตจนถึงตอนนี้ การปรับโครงสร้างในกรณีส่วนใหญ่เป็นสิ่งที่กระทำโดยสมัครใจและวางแผนตามการสังเกตผลลัพธ์สุดท้าย อย่างไรก็ตามในหลาย ๆ ครั้งการปรับโครงสร้างอาจดูเหมือนเป็นการตอบสนองต่อความผันผวนหรือปัจจัยภายนอกเท่านั้นที่เป็นไปได้ที่มีอิทธิพลต่อระบบ
การใช้งานหลัก
เนื่องจากแนวคิดของการปรับโครงสร้างเป็นแนวคิดนามธรรมจึงสามารถมีความหมายและการประยุกต์ใช้งานได้หลายแบบ ดังนั้นตัวอย่างเช่นการปรับโครงสร้างสามารถเกิดขึ้นได้ภายในลำดับชั้นของสถาบันเช่นตำรวจการปรับโครงสร้างหมายถึงการเปลี่ยนลำดับชั้นตำแหน่งและสถานที่ของสมาชิกที่ประกอบเป็นสถาบันเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่แตกต่างกัน เมื่อเราพูดถึงการบังคับปรับโครงสร้างเราสามารถยกตัวอย่างการเปลี่ยนแปลงผู้นำของสถาบันสาธารณะประเภทหนึ่งเมื่อเผชิญกับเหตุการณ์ที่ต้องการเช่นโศกนาฏกรรมที่หลีกเลี่ยงได้หรือการทุจริต
สิ่งเดียวกับที่เราพูดถึงตำรวจสามารถนำไปใช้ใน บริษัท ได้เช่นการปรับเปลี่ยนงานบางอย่างการกำจัดบางพื้นที่ที่ไม่ได้ผลการแคสติ้งกับบุคลากรท่ามกลางตัวเลือกมากมาย
ในทางการเมืองมันเป็นอีกบริบทหนึ่งที่การปรับโครงสร้างอาจมีความจำเป็นอย่างมากในบางจุดและโอกาสเช่นให้อากาศใหม่แก่ฝ่ายบริหารของรัฐบาล
เป็นที่ทราบกันดีว่าเมื่อรัฐบาลนำเสนอปัญหาในการบริหารจัดการไม่ว่าจะเป็นเพราะการดำเนินนโยบายที่ไม่ได้ผลหรือเนื่องจากสมาชิกคนใดคนหนึ่งมีส่วนร่วมในการโต้เถียงหรือเรื่องอื้อฉาวการปรับโครงสร้างจะเกิดขึ้น
ตัวอย่างเช่นนายกรัฐมนตรีประธานาธิบดีมักจะดำเนินการปรับโครงสร้างคณะรัฐมนตรีเมื่อความคิดเห็นของประชาชนเรียกร้องผ่านการแยกรัฐมนตรีที่ขัดแย้งกันโดยผู้นำหรือผู้เชี่ยวชาญอื่น ๆ ที่สัญญาว่าจะปรับปรุงมุมมองของภาคส่วนที่อยู่ในภาวะวิกฤตเนื่องจากมีความเชี่ยวชาญ และเนื่องจากพวกเขาไม่เกี่ยวข้องกับความขัดแย้งด้วย
ซึ่งมักจะทำให้รัฐบาลมีอากาศถ่ายเทและช่วยให้อากาศผ่อนคลาย
ตอนนี้เราต้องบอกว่าโดยปกติแล้วการปรับโครงสร้างจะดำเนินการโดยมีภารกิจในการปรับเปลี่ยนบางสิ่งบางอย่างเนื่องจากไม่ได้ผลในทางที่คาดหวังไว้หรือเนื่องจากมีการแสวงหาผลลัพธ์อื่น ๆ
กล่าวอีกนัยหนึ่งเป็นการยากที่จะพิจารณาการปรับโครงสร้างในโครงสร้างหรือระบบบางอย่างที่ทำงานได้อย่างมีเสน่ห์
ดังคำกล่าวที่ได้รับความนิยมเมื่อบางสิ่งได้ผลดีเหตุใดเราจึงควรเปลี่ยนและเสี่ยงต่อการสูญเสียความสำเร็จ
การดำเนินการนี้มักจะถูกนำเสนอเมื่อมีบางสิ่งไม่ดี
แม้ว่าโดยปกติแล้วจะเป็นผู้นำหรือเจ้านายที่เสนอให้มีการปรับโครงสร้างเนื่องจากพวกเขาเป็นหน่วยงานสูงสุดที่แม่นยำและรับผิดชอบโครงสร้างที่เป็นปัญหา แต่ก็อาจเกิดขึ้นได้แม้ว่าพวกเขาจะไม่พบการกลับไปสู่การเปลี่ยนแปลงที่ประสบความสำเร็จและก็เป็นเรื่องธรรมดาเช่นกันที่พวกเขา จะถูกเรียกตัวไปยังผู้เชี่ยวชาญภายนอกเพื่อดำเนินการปรับโครงสร้าง
อ้างอิงจากการศึกษาก่อนหน้านี้เสมอซึ่งจะดำเนินการเกี่ยวกับโครงสร้างและจะส่งผลให้เกิดรายงานฉบับสมบูรณ์ซึ่งประเด็นเหล่านั้นที่เรียกร้องให้ใช่หรือใช่การเปลี่ยนแปลงเพื่อให้ได้มาซึ่งผลประโยชน์หรือความสำเร็จนั้นได้รับการระบุ
