ความหมายของ apo
คำย่อ APO หมายถึงการจัดการตามวัตถุประสงค์ซึ่งเป็นกลยุทธ์ทางธุรกิจที่คนงานและผู้จัดการของ บริษัท ทำงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ก่อนหน้านี้
ต้นกำเนิดและวิวัฒนาการ
รูปแบบทางธุรกิจนี้เกิดขึ้นในสหรัฐอเมริกาในปี 1950 เพื่อส่งเสริมการผลิตรูปแบบใหม่ที่ตอบสนองต่อการแทรกแซงของรัฐบาลในกิจกรรมทางธุรกิจ ในทางกลับกันการจัดการโดยวัตถุประสงค์เริ่มพัฒนาขึ้นตรงข้ามกับรูปแบบก่อนหน้านั่นคือการจัดการโดยการกดดัน
ระบบความกดดันที่เกิดขึ้นกับผู้จัดการและผู้จัดการขึ้นอยู่กับการควบคุมและการเฝ้าระวังการกระทำของพวกเขา แต่วิธีนี้พิสูจน์แล้วว่าไม่ได้ผล เมื่อเวลาผ่านไป APO ยังถือเป็นวิธีการประเมินความรับผิดชอบงานที่แตกต่างกัน
การจัดการตามวัตถุประสงค์พื้นฐาน
เพื่อให้บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจการวางแผนเป็นสิ่งที่จำเป็นอย่างยิ่ง ด้วยการวางแผนที่เหมาะสมทำให้สามารถควบคุมกระบวนการบริหารที่ใช้ การวางแผนทั้งหมดเกี่ยวข้องกับขั้นตอนต่างๆ ได้แก่ การกำหนดโอกาสทางธุรกิจการกำหนดวัตถุประสงค์และทางเลือกที่เป็นไปได้
โมเดล APO เกี่ยวข้องกับการจัดระบบธุรกิจและแนวคิดในการสั่งซื้อ ในแง่นี้ด้วยวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้อย่างชัดเจนจึงเป็นไปได้มากกว่าที่จะจัดกิจกรรมอย่างเป็นระเบียบ
ระบบนี้ตั้งอยู่บนพื้นฐานของวิสัยทัศน์ที่เป็นประโยชน์และเป็นประโยชน์ของ บริษัท กล่าวอีกนัยหนึ่งทุกสิ่งที่ไม่ได้ทำเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์บางอย่างเป็นสิ่งที่สามารถใช้จ่ายได้
จากมุมมองของแรงจูงใจ APO ถือเป็นรูปแบบที่ถูกต้องเนื่องจากช่วยให้พนักงานและผู้จัดการมีความสนใจในการบรรลุเป้าหมาย
ตามที่ผู้เชี่ยวชาญในรุ่นนี้เพื่อให้การใช้งานมีประสิทธิภาพควรปฏิบัติตามข้อกำหนดบางประการ:
1) ที่ทีมผู้บริหารและผู้ใต้บังคับบัญชาเห็นด้วยกับประเภทของวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
2) มีการกำหนดเป้าหมายระยะสั้นและ
3) การประเมินผลอย่างถาวรของวัตถุประสงค์ผ่านระบบการตรวจสอบเดียวกัน
ระบบที่ไม่ได้ใช้ร่วมกันในทุกพื้นที่ธุรกิจ
สำหรับผู้เชี่ยวชาญและนักวิเคราะห์บางคนรูปแบบการบริหารและการจัดการนี้มีจุดอ่อนบางประการ ในตอนแรกการวางแผนอาจไม่สมบูรณ์และด้วยเหตุนี้วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้จึงใช้ไม่ได้อีกต่อไป ในทางกลับกันการกำหนดวัตถุประสงค์ทำให้การริเริ่มทางเลือกที่เป็นไปได้ยาก
ในทำนองเดียวกันต้องระลึกไว้เสมอว่าวัตถุประสงค์บางอย่างไม่สามารถวัดได้โดยง่าย
ภาพ: Fotolia - Rudall 30
