laissez faire »นิยามและแนวคิดคืออะไร

ในตอนท้ายของศตวรรษที่ 18 พ่อค้าและนักธุรกิจชาวฝรั่งเศสบางคนจัดการรณรงค์ประท้วงเพื่อต่อต้านการแทรกแซงของรัฐ หนึ่งในคำขวัญที่ใช้แสดงความรู้สึกไม่สบายใจคือ "laissez faire, laissez passer" ซึ่งแปลว่า "ปล่อยมันไปปล่อยให้มันผ่านไป" ด้วยแนวคิดนี้พวกเขากำลังสื่อสารถึงความทะเยอทะยาน: กิจกรรมทางเศรษฐกิจไม่ควรอยู่ภายใต้การควบคุมของรัฐมากเกินไป

แคมเปญ laissez faire ข้ามพรมแดนของฝรั่งเศสและได้รับความนิยมอย่างรวดเร็วในหลายประเทศเช่นบริเตนใหญ่และสหรัฐอเมริกา

แนวคิดที่ใช้กันทั่วไปในการต่อต้านการแทรกแซงของรัฐ

สโลแกนการประท้วงกลายเป็นหลักคำสอนทางเศรษฐกิจ สำนวนภาษาฝรั่งเศสนี้ใช้ในสองประสาทสัมผัส ในแง่หนึ่งมันมีความหมายเหมือนกันกับการต่อต้านการแทรกแซงและในขณะเดียวกันก็ใช้ในการต่อต้านแนวคิดเรื่องการรวมชาติ

นักทฤษฎีของลัทธิเสรีนิยมทางเศรษฐกิจเป็นกลุ่มแรกที่ปกป้องหลักคำสอนของลัทธิเสรีนิยม อดัมสมิ ธ นักเศรษฐศาสตร์ชาวสก็อตถือเป็นบิดาของลัทธิเสรีนิยมและเป็นนักทฤษฎีทุนนิยมคนแรก

เสรีนิยมและทุนนิยมมีความเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดและทั้งสองอย่างตั้งอยู่บนหลักการทั่วไปดังต่อไปนี้: การปกป้องเสรีภาพและสิทธิส่วนบุคคลการค้าเสรีเสรีภาพในการทำธุรกิจและการเคารพทรัพย์สินส่วนตัว การปกป้องอุดมคติเหล่านี้จำเป็นต้องมีนัยว่ารัฐไม่ควรแทรกแซงกิจการทางเศรษฐกิจ ดังนั้นหลักคำสอนที่ไร้เหตุผลจึงเป็นส่วนสำคัญของแนวทางเสรีนิยมใด ๆ

Liberals อาจไม่เห็นด้วยในหลายประเด็น แต่พวกเขาส่วนใหญ่แบ่งปันแนวคิดต่อไปนี้

1) เสรีภาพเป็นคุณค่าพื้นฐานของการเมืองและเศรษฐกิจ

2) รัฐบาลของประเทศควรแทรกแซงสังคมก็ต่อเมื่อเสรีภาพถูกคุกคาม

3) การเคารพบุคคลทุกคนมีความสำคัญมากกว่าชุมชนและความคิดเรื่องประโยชน์ส่วนรวมถือเป็นสิ่งที่เป็นนามธรรมที่ขาดความหมายหรือลงเอยด้วยการให้เหตุผลของกลุ่มคนที่เข้าหาลัทธิคอมมิวนิสต์

4) พวกเสรีนิยมไม่เชื่อมั่นในอำนาจรูปแบบใด ๆ รวมทั้งอำนาจรัฐ

5) ปกป้องความเท่าเทียมกันของบุคคลทุกคนตามกฎหมายและ

6) ระบบเศรษฐกิจต้องได้รับการจัดระเบียบอย่างเป็นธรรมชาติและมีการแทรกแซงของรัฐน้อยที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ (ณ จุดนี้เป็นจุดที่นิยมความคิดที่ไม่ยุติธรรมมากที่สุด)

ลักษณะความเป็นผู้นำ

แนวคิดมีวิวัฒนาการและไม่เป็นธรรมเป็นตัวอย่างที่ดีในเรื่องนี้ นอกเหนือจากหลักคำสอนทางเศรษฐกิจแล้วสำนวนนี้ยังใช้เพื่ออ้างถึงกิริยาของผู้นำอีกด้วย

มีผู้นำและเจ้านายที่ต้องการควบคุมกระบวนการทั้งหมดของผู้ใต้บังคับบัญชาและใช้ทัศนคติที่ควบคุมได้ดี ทัศนคติที่แตกต่างอย่างมากในการเป็นผู้นำอีกประการหนึ่งคือความไม่ยุติธรรม ผู้ที่รับตำแหน่งนี้จะมอบเครื่องมือให้กับทีมงานของพวกเขาเพื่อให้ได้โครงการต่างๆที่กำลังดำเนินการอยู่

ในระยะสั้นผู้นำเหล่านี้แทรกแซงการทำงานประจำวันของคนงานให้น้อยที่สุดและมีส่วนร่วมเมื่อพวกเขาสามารถช่วยได้เท่านั้น

รูปภาพ: Fotolia - Korni007 / Tobias Arhelger