ความหมายของระบบราชการ
ตามสังคมวิทยาระบบราชการเป็นโครงสร้างองค์กรที่ใช้กับองค์กรประเภทใดก็ได้ที่มีลักษณะการแบ่งหน้าที่ความรับผิดชอบความเชี่ยวชาญในการทำงานลำดับชั้นความสัมพันธ์ที่ไม่มีตัวตนและขั้นตอนปกติที่เกิดขึ้นภายในองค์กร มากที่สุดตัวอย่างกำเริบของยาธิปไตเนื่องจากการใช้ชีวิตประจำวันที่พวกเขานำเสนอให้กับชีวิตของเราคือ: คริสตจักร, บริษัท , ศาล, โรงพยาบาลและโรงเรียน
อันเป็นผลมาจากตัวอย่างที่ไม่ดีของคนเพียงไม่กี่คนที่ไม่ต้องการทำงานเพื่อประสิทธิภาพขององค์กรระบบราชการที่พวกเขารวมเข้าด้วยกันและน่าเสียดายที่เป็นสิ่งที่คงอยู่มากที่สุดในจิตใจของเราดูเหมือนว่าเป็นเรื่องโกหก แต่เป็นมนุษย์เสมอ มีแนวโน้มที่จะจำที่เลวร้ายที่สุดในช่วงที่ดีก็คือว่าในส่วนของโลกที่ผู้คนได้ให้ข้าราชการคำและยังมีผู้ที่ทำงานในนั้นความหมายเชิงลบและอย่างดูถูก
เมื่อเรียกว่าระบบราชการในทันทีให้นึกถึงหน่วยงานของรัฐหรือสำนักงานที่หน่วยงานของรัฐมักเข้าร่วมเพื่อดำเนินการด้านเอกสารและการขาดประสิทธิภาพความประมาทและการเอาใจใส่ต่อพนักงานที่ขาดประสิทธิภาพเป็นลำดับของวัน. พนักงานที่ไม่รู้หรือไม่ต้องการตอบคำถามของประชาชนพนักงานที่ประชุมกันทำอะไรก็ได้นอกจากทำงานเวลาเป็นชั่วโมงที่ต้องใช้ในการกำหนดขั้นตอนที่ต้องทำพนักงานที่แม้ว่าจะไม่มีประสิทธิภาพก็ไม่ได้ ถูกไล่ออกไม่มีที่สิ้นสุดของมือพื้นและใบหน้าซึ่งคุณต้องดำเนินการเพื่อให้ได้คำตอบที่ได้รับความนิยมมากที่สุดสำหรับปัญหานี้เป็นโปสการ์ดที่มีลักษณะเฉพาะที่สุดที่คุณจะนึกถึงเมื่อคุณคิดถึงระบบราชการ
แต่ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาระบบราชการไม่เพียง แต่แสดงถึงสิ่งที่ฉันพูดในย่อหน้าก่อนหน้าแม้ว่าจะเป็นตัวแทนมากที่สุด แต่ระบบราชการก็ย้ายไปยัง บริษัท ขนาดใหญ่หรือ บริษัท ทุนนิยมอันเป็นผลมาจากการพัฒนาและความเชี่ยวชาญในการทำงานอย่างไม่น่าเชื่อ ที่พวกเขาตั้งอยู่เหนือกว่าในบางที่ของโลกไปจนถึงระบบราชการของรัฐ
ระบบราชการขององค์กรเรียกว่าระบบราชการรุ่นใหม่ล่าสุดและรวมเอาพนักงานที่อาวุโสที่สุดของภาคเอกชนซึ่งเป็นผู้ผูกขาดความรู้และการประชาสัมพันธ์บางอย่าง
