ความหมายของแบบทดสอบทางจิตวิทยา
การวัดคุณลักษณะส่วนบุคคลและสุขภาพจิต
การทดสอบทางจิตวิทยาที่เรียกกันว่าการทดสอบทางจิตวิทยาเป็นเครื่องมือทดลองที่ใช้ในการวัดหรือประเมินลักษณะเฉพาะทางด้านจิตใจหรือสุขภาพจิตที่สำคัญเหล่านั้นและลักษณะโดยทั่วไปว่ามาร์คและแยกแยะความแตกต่างของบุคลิกภาพของบุคคล
การทดสอบประเภทนี้มักจะนำไปใช้ในบริบทที่แตกต่างกันและมีวัตถุประสงค์ที่หลากหลายมากที่สุด: โดย บริษัท ที่กำลังมองหาบุคลากรเฉพาะเพื่อเติมตำแหน่งที่ว่างเพื่อกำหนดแนวอาชีพของใครบางคนความต้องการในการปรับตัวของเด็กที่โรงเรียนและอื่น ๆ
ความสำคัญของการดำเนินการโดยผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
ในขณะเดียวกันการทดสอบเหล่านี้จะต้องดำเนินการโดยผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านนั่นคือนักจิตวิทยานักจิตวิทยาผู้ที่มีการศึกษาในสาขานี้จะสามารถระบุได้เนื่องจากพวกเขามีความรู้ที่จำเป็นในการทำเช่นนั้น ไม่ว่าในกรณีใดเราต้องเน้นย้ำว่าในบางครั้งพวกเขาจะดำเนินการโดยผู้ที่ไม่มีความรู้นี้ดังนั้นผลลัพธ์ที่ได้จะต้องได้รับการพิจารณาด้วยการจองของกรณี
ผู้เชี่ยวชาญด้านจิตวิทยาให้ความสำคัญกับการให้ความรู้เกี่ยวกับความขัดแย้งทั่วไปความชอกช้ำและวิธีการตอบสนองที่ผู้คนมีต่อเหตุการณ์บางอย่างดังนั้นในข้อกำหนดของการทดสอบพวกเขาสามารถใช้เพื่อระบุแยกแยะความผิดปกติของบุคลิกภาพ ตัวอย่างเช่น.
ตอนนี้สิ่งสำคัญคือเราต้องเน้นย้ำว่าผู้เชี่ยวชาญที่ทำการทดสอบตลอดจนใบขอจำเป็นต้องมีการล่วงล้ำน้อยที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เพื่อไม่ให้ส่งผลกระทบต่อความสะดวกสบายของผู้ป่วยหรือผู้ที่ต้องเข้ารับการทดสอบ
การทดสอบดำเนินการอย่างไร?
พฤติกรรมส่วนบุคคลที่รีเอเจนต์ทดสอบกระตุ้นจะได้รับการประเมินโดยการเปรียบเทียบทั้งในเชิงสถิติหรือเชิงคุณภาพกับของบุคคลอื่นที่อยู่ภายใต้การทดสอบเดียวกันโดยสามารถผ่านวิธีการทดลองนี้ไปสู่การจำแนกประเภทของวิชาหรือกลุ่มตัวอย่างใน คำถาม. และในทำนองเดียวกันพฤติกรรมเฉพาะที่สังเกตเห็นโดยบุคคลเมื่อเผชิญกับสารรีเอเจนต์บางชนิดจะต้องแสดงถึงการทำงานที่วัตถุนั้นจะมีในสถานการณ์ประจำวันอย่างซื่อสัตย์ที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ซึ่งความสามารถที่ได้รับการประเมินจะถูกนำไปสู่การปฏิบัติจริง
ประเภทของการทดสอบทางจิตวิทยา
การทดสอบทางจิตวิทยามีสองประเภทคือไซโครเมตริกและโปรเจ็กทีฟ
การวัดในอดีตและกำหนดคุณค่าให้กับคุณภาพหรือกระบวนการทางจิตวิทยาบางอย่างเช่นสติปัญญาความจำความสนใจประสิทธิภาพการรับรู้และความเข้าใจด้วยวาจาเป็นต้น พวกเขามุ่งเป้าไปที่กิจกรรมการประเมินผลและการคัดเลือกเช่นกรณีของการสัมภาษณ์งาน เกือบทุกครั้งเมื่อมีคนสมัครงานนอกเหนือจากการประเมินในแง่ของประสบการณ์และความรู้แล้วพวกเขาจะต้องผ่านการทดสอบทางจิตวิทยาเพื่อตรวจสอบว่าพวกเขามีคุณสมบัติตรงตามลักษณะทางจิตวิทยาที่ตำแหน่งที่ต้องการหรือไม่ บริษัท หลายแห่งใช้การทดสอบเหล่านี้เพื่อรับประกันการจ้างบุคลากรที่เป็นเรื่องปกติในเรื่องเกี่ยวกับพลังจิตและแน่นอนว่าจะหลีกเลี่ยงความประหลาดใจในอนาคตด้วยการจ้างคนที่มีปัญหาทางจิตใจ
นอกจากนี้ยังใช้การทดสอบไซโครเมตริกตามคำร้องขอของการวินิจฉัยทางคลินิก องค์กรความเข้าใจการบริหารการตีความและแม้แต่การแก้ไขมักจะเป็นมาตรฐานและวัตถุประสงค์
และในทางกลับกันการทดสอบแบบฉายภาพได้รับการลงทะเบียนภายในสิ่งที่เรียกว่ากระแสไดนามิกของจิตวิทยา พวกเขาเริ่มต้นจากสมมติฐานที่มีโครงสร้างน้อยกว่าสมมติฐานก่อนหน้านี้และจะทดสอบความแตกต่างของการตอบสนองของแต่ละคนเพื่อสรุปลักษณะบุคลิกภาพของพวกเขา การทดสอบประเภทนี้มักจะใช้ในการตั้งค่าทางคลินิกนิติเวชและเด็กมากกว่า
ตามเนื้อผ้าและเพื่อหลีกเลี่ยงการตกอยู่ในข้อผิดพลาดร้ายแรงเนื่องจากการขาดความเป็นมืออาชีพการทดสอบทางจิตวิทยาส่วนใหญ่สงวนไว้สำหรับนักจิตวิทยาแม้ว่าในขณะที่เราได้ระบุบรรทัดไว้ข้างต้นแล้วในกฎหมายบางฉบับก็อนุญาตให้ดำเนินการได้ ออกโดยผู้เชี่ยวชาญที่ไม่ได้รับในสาขาจิตวิทยา แต่ได้รับการฝึกอบรมจากนักจิตวิทยาก่อนที่จะดำเนินการหรือออกจากงานตีความและแก้ไขให้กับพวกเขา
ตอนนี้เราต้องเน้นว่าการทดสอบทางจิตวิทยาแม้ว่าจะเป็นทรัพยากรที่สำคัญและเป็นพื้นฐานในบริบทที่กล่าวมาข้างต้นเพราะอย่างที่เราบอกว่าพวกเขาอนุญาตให้มีความรู้ที่ใกล้ชิดของผู้คนที่ได้รับการประเมินพวกเขาไม่เพียงพอที่จะอธิบายแง่มุมที่ใกล้ชิดมากสำหรับ ตัวอย่าง.