ความหมายของจิตวิทยาอุตสาหกรรม

จิตวิทยามีสาขาการกระทำที่แตกต่างกัน ในบทความนี้เราจะวิเคราะห์ว่าจิตวิทยาอุตสาหกรรมคืออะไร วินัยนี้มุ่งเน้นไปที่การคัดเลือกบุคลากรโครงการฝึกอบรมด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์การพัฒนาโปรแกรมเพื่อส่งเสริมประสิทธิภาพการทำงานในองค์กร วัตถุประสงค์ของสาขาจิตวิทยาเชิงปฏิบัตินี้คือการดำเนินโครงการเพื่อส่งเสริมการพัฒนาวิชาชีพของคนงานโดยให้ความสนใจเป็นพิเศษกับผลผลิตเนื่องจากการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานดังกล่าวเป็นประโยชน์ต่อองค์กรเอง

ควรจะชี้ให้เห็นว่าจิตวิทยาอุตสาหกรรมมีจุดเริ่มต้นหลังสงครามโลกครั้งที่สองซึ่งในเวลานั้นงานนี้เกิดขึ้นในมิติใหม่ นั่นคือคนงานไม่เพียงแสวงหาความมั่นคงทางเศรษฐกิจด้วยเงินเดือนของพวกเขาเท่านั้น แต่สำนักงานยังสามารถกลายเป็นสภาพแวดล้อมแห่งความสุขได้อีกด้วย

จิตวิทยาอุตสาหกรรมคืออะไร

จากมุมมองนี้จิตวิทยาอุตสาหกรรมยังพยายามเชื่อมโยงคนงานแต่ละคนกับตำแหน่งที่เหมาะสมที่สุดสำหรับเขาจากมุมมองของความสามารถ ยังมีการทำลูปในระบบในสภาพแวดล้อมการทำงาน ด้วยเหตุนี้จึงเป็นเรื่องสำคัญมากที่จะต้องวิเคราะห์ความเชื่อมโยงที่คนงานสร้างขึ้นกับบทบาทความเป็นผู้นำและกับเพื่อนร่วมงานด้วยเนื่องจากความขัดแย้งของบรรยากาศในองค์กรส่วนใหญ่มาจากความสัมพันธ์ที่ไม่ดีและการขาดความเห็นอกเห็นใจ นอกจากนี้ระบบยังมีการเปลี่ยนแปลงและวิวัฒนาการดังที่แสดงให้เห็นในช่วงเวลาที่คนงานได้รับการเลื่อนตำแหน่งและแสดงบทบาทหัวหน้า

ผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จไม่เพียง แต่มุ่งเน้นไปที่ผลการดำเนินงานทางเศรษฐกิจของ บริษัท เท่านั้น แต่ยังตระหนักดีว่าองค์กรประกอบด้วยคน

ดังนั้นการดูแลประชาชนจึงเป็นเรื่องพื้นฐาน และสิ่งนี้ยังมุ่งเน้นไปที่จิตวิทยาอุตสาหกรรม วิเคราะห์พฤติกรรมของคนงานในสถานที่ทำงาน

บริบททางเศรษฐกิจและสังคม

จิตวิทยาอุตสาหกรรมยังให้ความสำคัญกับปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมเนื่องจากบริบททางเศรษฐกิจและสังคมยังมีอิทธิพลต่อองค์กรดังที่แสดงให้เห็นจากผลกระทบที่วิกฤตเศรษฐกิจมีต่อคนงานที่ต้องกลัวการตกงาน จิตวิทยาอุตสาหกรรมเริ่มต้นจากสมมติฐานที่ว่าองค์กรมีผลกระทบต่อพฤติกรรมของผู้คนพวกเขาสร้างอิทธิพล

ภาพถ่าย: Fotolia - Abundzu / Auremar


$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found