ความหมายของการฝึกงาน

มันเป็นที่รู้จักในฐานะผู้ฝึกงานไปฝึกอาชีพให้นักเรียนดำเนินการโดยทั่วไปในช่วงปีสุดท้ายของการทำงานของพวกเขาหรือทันทีหลังจากจบการศึกษาที่จะนำไปสู่การปฏิบัติความรู้และทักษะการเรียนรู้

การฝึกฝนวิชาชีพของนักเรียนที่นำไปใช้ในช่วงปีสุดท้ายของการศึกษาเพื่อเพิ่มพูนประสบการณ์

เราสามารถพูดได้ว่าผู้ฝึกงานในฐานะบุคคลที่ทำการฝึกงานเรียกว่าเป็นเด็กฝึกงานที่ดำเนินการฝึกงานโดยมีวัตถุประสงค์ที่ชัดเจนในการได้รับประสบการณ์ในสาขาการศึกษาหรือวิชาชีพของตน

วัตถุประสงค์ของการฝึกงานคือนักศึกษาผ่านการฝึกฝนอาชีพที่เขาศึกษาค้นพบในแหล่งกำเนิดและต่อโลกแรงงานที่เขาจะต้องเดินทางและในทางกลับกันรวมประสบการณ์ที่ช่วยให้เขาพัฒนา วิชาชีพในลักษณะที่เป็นไปตามข้อกำหนด

ไม่มีสิ่งใดจะมีประสิทธิภาพมากไปกว่าการสวมมงกุฎกระบวนการเรียนรู้ของวิชาชีพไปกว่าการทำในสาขาที่จะทำ

ลองคิดดูว่านักศึกษากฎหมายจะช่วยได้มากในการฝึกงานในสำนักงานกฎหมายหรือในศาลเนื่องจากการย้ายไปทำงานในสถานที่ทำงานเหล่านี้ซึ่งจะเป็นเรื่องธรรมดาหลังสำเร็จการศึกษาจะช่วยให้คุณได้รับประสบการณ์และรู้วิธีปฏิบัติและปฏิบัติ ในบางสถานการณ์

พวกเขาต้องปฏิบัติตามบทบาทในการให้ประสบการณ์แก่นักศึกษาฝึกงานอย่างมีประสิทธิผล

เสมอการฝึกงานจะต้องเสนอเงื่อนไขและเครื่องมือที่จำเป็นให้กับนักศึกษาฝึกงานเพื่อให้สามารถพัฒนาได้อย่างน่าพอใจในสาขางานที่เลือกดังนั้นการฝึกงานนั้นไม่สามารถบรรลุหนึ่งร้อยเปอร์เซ็นต์กับภารกิจในการฝึกอบรมนักศึกษาหรือผู้สำเร็จการศึกษาล่าสุดเช่น การจ้างนักศึกษา แต่ไม่ต้องกังวลว่าพวกเขาจะได้รับการฝึกอบรมเป็นการตอบแทนจะถือว่าไม่เพียง แต่ขัดต่อกฎหมายแรงงานที่กำหนดเท่านั้น แต่ยังรวมถึงสาระสำคัญของแนวปฏิบัติด้วย

ในกรณีส่วนใหญ่การฝึกงานจะไม่ได้รับค่าจ้างหรือถ้าเป็นเช่นนั้นค่าจ้างจะต่ำมาก

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาปัญหานี้กลายเป็นดาบสองคมเนื่องจากหลาย บริษัท ใช้ประโยชน์จากการฝึกงานเพื่อให้ได้แรงงานราคาถูกลงและยังลดค่าใช้จ่ายในด้านทรัพยากรบุคคล

บุคคลที่คู่มือหรือ Orients ฝึกงานเป็นที่รู้จักกันเป็นครูสอนพิเศษ

ความแตกต่างระหว่างนักศึกษาฝึกงานและนักศึกษาฝึกงาน

และในที่สุดสิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าแม้ว่าทั้งสองคำจะใช้แทนกันได้นั่นคือคำพ้องความหมายการฝึกงานและการฝึกงานหมายถึงสองประเด็นที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิงเนื่องจากผู้ฝึกงานเป็นบุคคลที่ บริษัท ได้รับการว่าจ้างให้ปฏิบัติหน้าที่และในการชดใช้กรรม ให้ความช่วยเหลือทางการเงินที่ต้องใช้เพื่อจ่ายค่าใช้จ่ายในการศึกษาของคุณ

แม้ว่าจะเป็นความจริงที่ บริษัท หลายแห่งใช้ในทางที่ผิดและละเมิดการจ้างนักศึกษาฝึกงานเพื่อลดค่าใช้จ่ายไม่ใช่ด้วยเหตุนี้ แต่ก็ควรได้รับการประเมินค่าต่ำเกินไปหรือไม่ได้รับการประเมินเนื่องจากภายใต้เงื่อนไขที่เหมาะสมมันจะกลายเป็นเครื่องมือพื้นฐานในการฝึกอบรมพนักงานอย่างเหมาะสม ผู้เชี่ยวชาญในอนาคตเพื่อให้พวกเขามีความกระตือรือร้นในการออกกำลังกายจากนั้นไปจากการเรียนรู้ทางทฤษฎีที่พวกเขาได้รับในมหาวิทยาลัยเพื่อเรียนรู้การฝึกฝนโดยตรงใน "สนามเด็กเล่น"

ข้อตกลงระหว่างมหาวิทยาลัยและ บริษัท

โดยปกติ บริษัท และมหาวิทยาลัยจะลงนามในข้อตกลงที่พวกเขากำหนดเงื่อนไขของการฝึกงานที่พวกเขาจะส่งเสริมเพื่อให้นักศึกษาตัดสินใจลงทะเบียนและทำให้มีโอกาสติดต่อกับตลาดแรงงานที่พวกเขาจะอยู่ในช่วงเวลาสั้น ๆ เมื่อพวกเขาจบการศึกษา และเห็นได้ชัดว่าจะได้รับประสบการณ์ที่รอคอยมานาน

แม้ว่ามันจะไม่ใช่ความจริงที่เป็นมงคลอย่างที่เราได้กล่าวไว้ข้างต้นเกี่ยวกับการใช้งานเล็กน้อยที่บาง บริษัท ทำในการฝึกงาน แต่ก็เป็นความจริงที่มี บริษัท จำนวนมากที่ให้ความสำคัญกับพวกเขาและนักศึกษาฝึกงานที่พวกเขารวมเข้าด้วยกัน พวกเขาทำสำเร็จแล้วพวกเขาทำผลงานได้อย่างน่าพอใจ

มหาวิทยาลัยมีสิ่งที่เรียกกันทั่วไปว่ากระดานงานซึ่งนักเรียนของพวกเขาสมัครและเมื่อ บริษัท ต่างๆต้องการพนักงานพวกเขามักจะทำการคัดเลือกจากผู้ที่ลงทะเบียน

นอกจากนี้ยังเป็นเรื่องปกติที่คณะต่างๆในจดหมายข่าวและข้อมูลของพวกเขาจะประกาศการค้นหานักศึกษาฝึกงานจากนั้นนักเรียนสามารถโทรเข้าและเข้าร่วมในการสัมภาษณ์เพื่อเข้าถึงตำแหน่งได้


$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found